HR人力资源管理系统网站源码-员工管理系统

好，我需要帮用户总结一篇关于HR人力资源管理系统的文章，大约150字，关键词密度控制在3%左右。首先，我得仔细阅读文章内容，抓住主要功能点。文章提到系统有配置端和管理端，功能包括人员管理、合同管理、工资管理等等。我需要把这些主要功能点简洁地表达出来。 接下来，我得确保总结简明扼要，突出核心内容。关键词包括HR系统、管理功能、配置选项、权限划分、权限操作等，这些要控制在3%左右。所以，我得在总结中自然地融入这些关键词，避免堆砌。 然后，我会考虑用户的使用场景，可能是在工作中需要了解这个系统的概况，或者准备做类似的系统设计。因此，总结需要既全面又简明，方便快速理解。 最后，我会检查字数是否符合要求，大约150字左右，确保不超限。同时，确保语言流畅，信息准确，没有遗漏关键点。完成后，再通读一遍，看看是否需要调整结构，使其更清晰明了。 </think> 本文介绍了款HR人力资源管理系统，该系统分为配置端和管理端两大模块，支持多层级部门管理、权限划分、数据统计等功能。管理端涵盖人员管理、合同管理、工资管理、招聘管理、面试计划、培训管理等功能模块。配置端则提供了自定义角色和权限、附件上传、字典管理、操作日志等设置选项。系统支持批量导入导出人事信息，包含 birthday 驱提醒功能，合同管理可设置临期提醒和距离截止天数，薪酬管理支持自定义薪资公式和自动核算补贴、加班费、五险一金等，同时具备菜单权限操作功能。该系统功能全面，适合企业需求。